第(1/3)页

    “我的天,        真的假的？”

    “有意思有意思，怎么之前我没想到要用这种模式？”

    “如果真是这样，这个apr模型不仅能建成,        连咱们一直想解决的问题不都一并解决了？”

    实验室里的议论声此起彼伏，原本忙于自己工作、没来参与讨论的人听说了这边的动静，也都围了上来。

    看完了景寻所写的公式，后赶来的同事直接说道：“行啊施智斌，还真让你鼓捣出东西来了！”

    “唉不不不。”施智斌连忙摆手说：“这不是我想出来的,        是这位先生……”

    ……早上在电梯里的时候,        他还在吐槽唐助理管这么年轻的男孩子叫先生有点想不通。

    但现在,        施智斌已经下意识地这么叫了出来。

    并且一点儿都不觉得违和。

    “先生，您这套算法实在是太完美了！”施智斌忍不住将那些公式重新看了一遍，“这个问题困扰了我很久，可是之前我完全没想到要用这法子！”

    “不。”景寻听了却摇了摇头,        认真表示：“是你搭建的模型更厉害……很让人惊艳。”

    “……哈哈。”作为名牌大学毕业的尖子生，又是一毕业就直接被伊威挖来的天才程序设计员,        施智斌一直没少被夸。

    但是从来没有哪一次被赞扬，是像这回这样……带给他强烈感触的。

    仿佛心脏都颤了一下，施智斌难得脸上一红，根本不知道该说什么。

    可面若桃花、明眸善睐的青年却笑得一脸灿烂，丝毫没有要收敛的意思。

    景寻是真的难得见到这么有创意的构思,        不免有些兴奋,        想跟“知音”交流更多。

    两个人干脆在白板前直接交谈起来，之前不赞同施智斌的几个人虽然不服气,        但也忍不住在旁边围观。

    在场的每个人都是相关领域精英，只要稍微被点拨一二，明眼人一瞅白板上的公式就已经发现了其中的可行『性』。

    但是现在是继续讨论模型的时候吗？这么重要的成果当然是应该立即上报,        并做封锁『性』的数据保护，避免被人窃取！

    眼见事情向着奇怪的方向发展，甚至两位助理都被晾在了一旁，主管忍不住说：“小施啊，要是真的能够实现算法，这回你可是立了大功了。还有这位先生，不知道您怎么称呼？”

    公司一直都有规定，除了基本工资和分红以外，奖金是按个人工作表现和贡献发放的。

    现在施智斌构建的模型当众被人解开，那么很显然，奖金就是施智斌和这位不知道什么来头的小先生的。

    但问题就是……这年轻人到底是谁啊？

    他只需要看一眼模型，就能直接想出实现模型的对应算法？？

    这种能力的人……这世上真的有这样聪明的人吗？……

    还有，万一他要不是他们公司的人那可就糟糕了！

    他不禁看向沈总身边的两名助理，但见这两位虽然也表现出了不同程度的惊诧，但并没有任何担心、焦虑之意，这才稍微放心。

    ……或许这位小先生是沈总最新挖来的人才？

    这要是能归他们实验室就好了！要知道年底分红可是按整个实验室的绩效一起考核计算的！

    真是越想越惊心动魄，他们实验室还从未诞生过如此伟大的成就，主管的额头都紧张得出了汗。

    但他心思电转间，时间其实也只过去一瞬，那位相貌极度俊秀的小先生已经自我介绍道：“我姓严。”

    “严先生。”

    主管礼貌地叫了一声，又立即拿出主管的威严，“都别围在这儿了，施智斌，你赶紧写份报告给我，包括搭建模型的前期准备和需要的人手，都列给我。咱们越快将这个模型做出来，就能越快地抢占先机。”

    “好。”施智斌应了一声，又看向他身边的严先生，很想问严先生也在这里工作吗？

    不知道能不能跟这位一起合作……

    所幸的是，这种事情也不用他『操』心。

    主管已经问：“严先生是公司新入职的员工？有没有兴趣加入我们实验室，咱们一起把这个模型落实？”

    “这……”小唐跟晋哲恒不禁对视了一眼，这位主管倒是精得很，竟然这就开始挖人了。

    “严先生他并不是……”

    小唐刚想出声阻止，可就在这时，他们背后的感应玻璃门再度被开启。

    众人下意识望了过去，就见一个高大的身影只身走了进来。
    第(1/3)页